City Soluções Urbanas lança programa de saúde e bem-estar para colaboradores

A City Soluções Urbanas compromete-se com a construção de empreendimentos irreplicáveis, verdadeiros marcos para a paisagem de Goiânia. Para realizar o extraordinário e alcançar resultados surpreendentes, contamos com cerca de 350 colaboradores dedicados à alta performance. 

Promover a qualidade de vida dos nossos colaboradores fortalece a resiliência, estimula a criatividade e gera impacto direto na produtividade. Por isso, neste artigo, você vai entender como a felicidade e o bem-estar influenciam no desempenho profissional e conhecer o Viva Bem City, o Programa de Saúde e Bem-Estar da City Soluções Urbanas, desenvolvido para valorizar pessoas e construir um ambiente de trabalho mais saudável e eficiente. 

O bem-estar como aliado da alta performance 

Segundo estudo da Said Business School, a felicidade impacta diretamente a produtividade: trabalhadores mais felizes são, em média, 12% mais produtivos e cometem menos erros, já que mantêm foco por mais tempo e realizam atividades com mais eficiência. 

Além disso, colaboradores satisfeitos são menos propensos a deixar o emprego, construindo uma trajetória sólida e engajada dentro da empresa. Esses resultados mostram que priorizar a felicidade e o bem-estar não é apenas uma questão de cuidado humano, mas também uma estratégia de negócio. 

Viva Bem City: o Programa de Saúde e Bem-Estar 

Com uma abordagem estratégica, o Viva Bem City foi desenvolvido para contemplar diferentes realidades e necessidades, tanto nos setores de incorporação quanto de engenharia. O programa reúne 6 eixos principais para promover saúde e qualidade de vida: 

• 🔸 Saúde clínica: ações de prevenção e monitoramento clínico, como aferição de pressão e glicemia. 
• 🔸 Saúde mental: momentos de descompressão, palestras e suporte psicológico. 
• 🔸 Alimentação saudável: oficinas de alimentação consciente e culinária saudável, além de frutas disponíveis para todos os colaboradores. 
• 🔸 Qualidade de vida: ferramentas práticas para o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de programas de reconhecimento e valorização dos colaboradores. 
• 🔸 Atividades físicas e lazer: incentivo à movimentação e ao lazer com eventos internos e grupos para praticar esportes e outras atividades. 
• 🔸 Saúde financeira: suporte em educação financeira para reduzir o estresse relacionado às finanças pessoais. 

Implementação e próximos passos 

O Viva Bem City já começou em 2025 com ações como a SIPAT, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho, e campanhas de saúde preventiva, envolvendo tanto as áreas administrativas quanto as obras. Em 2026, o programa será expandido com um calendário estruturado de iniciativas contínuas. 

Nosso objetivo final é promover a saúde física, mental e emocional de nossos colaboradores, respeitando as particularidades de cada setor, com ações práticas, acessíveis e de alto impacto. 

Na City, acreditamos que cuidar das pessoas é essencial para construir o extraordinário. Para fazer parte disso, clique aqui e confira as vagas disponíveis.